Čtyřhodinový pracovní týden – jaký je?

Kniha Čtyřhodinový pracovní týden od T. Ferrise vyšla před nějakým časem – asi před půl rokem se mi dostala do rukou a přečetl jsem ji během chvilky. Nabízím krátké a lehce neuspořádané zápisky dojmů ihned po přečtení knihy.

Knížka není pro každého. Vždycky se najde někdo, kdo ji zcela nepochopí (jako například tento)

Dobré myšlenky:

  • existují dobří a špatní zákazníci. S těmi špatnými bychom neměli ztrácet čas.
  • Radí nemít zaměstnance. To si občas taky říkám 🙂
  • Je posedlý efektivitou podobně jako já. To se mi líbí 🙂

Co radí:

  • číst e-maily 2x denně (to je hodně těžké)
  • stanovit si na každý den 1, maximálně 2 priority. První z nich stihnout do oběda.
  • opakující se věci automatizovat.
  • outsourcovat do Indie (správu e-mailů, domlouvání schůzek apod.) Pořídit si tým virtuálních asisentů, aby měl člověk čas na skutečně důležité věci.
  • Aplikovat Paretův princip 80/20 a zvýšit tak efektivitu toho, co děláme.
  • Nesnažit se o dokonalost.
  • Nejdřív spolehlivost, potom odbornost. Dobrý výrobek dodaný včas je lepší než výborný výrobek dodaný pozdě. Zákazníci Vám raději odpustí drobné nedostatky než nesplněný termín.
  • Aplikovat cost-benefit analýzu: pokud dělám něco důležitého, co bude mít velký pozitivní efekt na mé příjmy, je lepší to dodělat a např. zaplatit pokutu v knihovně za pozdně vrácenou knihu.

V praxi bude problém většinu doporučení zrealizovat v prostředí České republiky:

  • Virtuální asistent: outsourcovat správu e-mailů do Indie kvůli jazykové bariéře nelze. V Česku tato služba prakticky neexistuje nebo je finančně nezajímavá.
  • Podobně je to s fulfillmentem nebo dropshippingem.
  • mluví o „úžasně levných“ dovolených, který si může dovolit každý, přitom rozpočet $ 4.000 není pro našince asi tak „levný“ jako pro Američana

Knížka je rozporuplná. Taky outsourcujeme do Indie, ale kvůli angličtině je občas ta komunikace dost obtížná. Ferris je takový „vychcánek“.  Je otázkou, nakolik fungují daná doporučení přímo Ferrisovi a nakolik je to póza, na níž vybudoval svůj produkt „Čtyřhodinový pracovní týden“.

One thought on “Čtyřhodinový pracovní týden – jaký je?”

Komentáře nejsou povoleny.